كورسات HR معتمدة ( أفضل 7 كورسات اون لاين )

كورسات HR معتمدة

 مجموعة من كورسات HR معتمدة على الإنترنت

هل تبحث عن دورات الموارد البشرية وترغب في تعلم المجال من أفضل المصادر مجانًا؟

إليك أفضل مجموعة من كورسات HR معتمدة على الإنترنت من أفضل الجامعات في العالم ،
ستجعلك تهيمن على المجال وتكون جاهزًا للعمل عليه و الحصول علي الوظيفه. 

افضل كورسات HR معتمدة اون لاين :-

تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم ركائز نجاح أي شركة.
لأنك بدورك تستقطب أفضل الموظفين للعمل في الشركة مما يزيد من فرص نجاح هذه الشركة.

كورسات HR معتمدة على موقع كورسيرا مقدمة من University of Minnesota :-

يتم تقديم هذه الدورات في شكل تخصص على موقع كورسيرا.

بعد الانتهاء من دراسة هذا التخصص ، سيكون لديك فهم أعمق لمجال الموارد البشرية.
على استعداد للعمل في هذا المجال.

يتكون التخصص من 5 دورات:

1. Preparing to Manage Human Resources
2. Managing Employee Performance
3. Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees
4. Managing Employee Compensation
5. Human Resources Management Capstone: HR for People Managers

للحصول على الدورات مجانآ ، اتبع الخطوات التالية:

1. قم بالدخول لرابط الكورسات، لا تضغط على Enroll now، لأن التخصصات لا يوجد بها تسجيل مجاني، ولكن
2. ابحث عن كلمة Courses ثم اضغط عليها
3. ثم enroll for free
4. ثم اضغط على كلمة audit ستجدها بخط صغير

كورسات LinkedIn Learning لل HR (مسار تعليمي كامل) :-

ما يميز هذه الدورات أنها مسار أو منهج تعليمي واضح يبدأ بك من الصفر حتى تصبح محترفًا في هذا المجال.

تتكون الدورة من 11 كورس.
أكثر من 10 ساعات من التدريس.
محتوى الدورة للمبتدئين.
سوف تتلقى شهادة بعد الانتهاء من الدورة.

كورس HR اون لاين من موقع Future Learn :-

هذه الدورة عبارة عن مقدمة لعلوم الموارد البشرية وستساعدك على تطوير المهارات التي تحتاجها لدخول هذا المجال لتصبح محترفًا.

يتم تقديم الدورة مجانًا كمحتوى ، ولكن إذا كنت ترغب في الحصول على شهادة ، فستحتاج إلى دفع قيمة الشهادة (حوالي 60 دولارًا).

للحصول عليها من هنا

كورس HR Management ( مبادئ إدارة الموارد البشرية ) :-

ونختتم بهذه الدورة الرائعة التي تقدم باللغة العربية مجانا على موقع إدراك

ستتعلم في هذه الدورة:

• مبادئ إدارة الموارد البشرية والمفاهيم والمهام الأساسية المرتبطة بها
• الوظائف السبعة الأساسية للموارد البشرية وهي تخطيط الموارد البشرية والتحليل والتصميم الوظيفي والتوظيف والاختيار والتدريب والتطوير وإدارة الأداء إلى جانب المكافآت والتعويضات
• وظائف إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية والتي تتكامل مع استراتيجية المؤسسة ورؤيتها وأهدافها
• آلية اختيار الموظفين الجدد واستقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك

وأشياء أخرى كثيرة يحتاج مجال الموارد البشرية إلى تعلمها.

رابط الكورس

بعد هذه المجموعة من الدورات ، أخبرنا في التعليقات عن الدورة التدريبية التي ستبدأ بها؟

إذا كنت تريد دورات في مجالات أخرى ، فأخبرنا في التعليقات